Sie wollen Ihren Lebenslauf nicht nur erstellen, sondern gleich ins Rampenlicht stellen? In diesem Beitrag verrate ich die, für Recruiter und Manager, wichtigsten Punkte in einem professionellen Lebenslauf.
Format & Layout? – Erstellen Sie einen funktionalen Lebenslauf
Grundsätzlich dürfen Sie beim Erstellen des Lebenslaufes Ihrer Kreativität freien Lauf lassen. Solange Sie Folgendes im Hinterkopf bewahren: Ein funktionaler Lebenslauf ist übersichtlich und kompakt. Längs- oder Querspalten haben sich im Design bewährt.
Übrigens: Als Dateienformat sollten Sie immer .pdf wählen!
Schriftarten & Farben im Lebenslauf
Solange der Lebenslauf (CV) leserlich und einfach bleibt, können Sie problemlos elegante Schriftarten herunterladen (Google Fonts) und anwenden! Da Ihre Bewerbung stets im PDF-Format übertragen wird, sind Ihre Schriftarten und Farben gesichert. Es ist auch nicht mehr üblich, Bewerbungen, Lebensläufe auszudrucken.
In bestimmten Branchen können Sie sich durch die Verwendung von Farben von Ihren Mitbewerbern abheben. Beachten Sie, dass verwendete Schriftarten schwarz/kontrastreich bleiben sollten. Wählen Sie zwischen modern oder klassisch.
Portrait-Foto im CV? – Zwei Faktoren:
Brauche ich ein Bewerbungsfoto im Lebenslauf? Ob Sie ein Foto oder keines in Ihren Lebenslauf einfügen, bleibt Ihnen überlassen. Als Entscheidungshilfe können Sie die folgenden zwei Faktoren heranziehen.
Faktor 1: Relevanz
Stellen Sie sich die Frage, wie relevant Ihr Foto für den Recruiter oder Chef ist. Haben Sie sich als Rezeptionist:in oder Steward:esse beworben? Dann ist Ihr Bewerbungsfoto natürlich von hoher Relevanz. Sie haben sich als IT-Systemadministrator oder Programmierer beworben? Hier ist die Relevanz gering.
Faktor 2: Präsentation und „das Äußere“
Das Foto in einem Lebenslauf ist ein wahrer »Eye-Catcher«. In den meisten Fällen wird dieses, auch wenn nur unterbewusst, als erster Eindruck gewertet. Wie möchten Sie sich also präsentieren? Können Sie sich mit einem einzigen Foto überhaupt präsentieren?
Wie sehe ich aus?
Mit guter Ausstrahlung und einer gewissen Attraktivität, werden Ihnen automatisch positive Attribute zugesprochen. Dies geschieht unterbewusst und ist fest in der Natur des Menschen verankert.
Inhalt und Angaben im Lebenslauf –
Was möchte das Unternehmen über Sie wissen?
Die Kunst, einen beeindruckenden Lebenslauf zu erstellen, liegt darin, die richtigen Informationen auf ansprechende und aussagekräftige Weise zu präsentieren. Ein Lebenslauf ist mehr als eine bloße Auflistung von Erfahrungen und Qualifikationen; er ist ein Spiegel Ihrer beruflichen Reise und sollte als solcher gestaltet werden.
Berufserfahrung: Das Herzstück Ihres Lebenslaufs
Beginnen Sie mit Ihrer aktuellen oder letzten beruflichen Station und arbeiten Sie sich rückwärts durch Ihre Karriere. Es ist entscheidend, nicht nur Ihre Positionen und Aufgabenbereiche, sondern vor allem Ihre Leistungen und Erfolge in diesen Rollen hervorzuheben. Erzählen Sie eine Geschichte, wie Sie Herausforderungen gemeistert und zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
Ausbildung: Mehr als nur Daten und Orte
Listen Sie Ihre akademischen Qualifikationen und relevanten Fortbildungen auf, aber beschränken Sie sich nicht nur auf Titel und Institutionen. Erwähnen Sie besondere Leistungen, Auszeichnungen oder Projekte, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement unterstreichen. Dies verleiht Ihrem Lebenslauf mehr Persönlichkeit und Tiefe.
Fähigkeiten und Kompetenzen: Ihre persönliche Werkzeugkiste
Hier haben Sie die Möglichkeit, sich von anderen Kandidaten abzuheben. Neben fachlichen Qualifikationen sollten Sie auch Ihre Soft Skills betonen. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit oder Konfliktlösungskompetenz sind oft genauso wichtig wie technische Fähigkeiten. Seien Sie ehrlich und realistisch bei der Selbstbewertung Ihrer Fähigkeiten.
Zusätzliche Informationen: Der Feinschliff
Ob ehrenamtliche Tätigkeiten, Hobbys oder besondere Interessen – diese Informationen können ein umfassenderes Bild von Ihnen als Person bieten. Sie zeigen potenziellen Arbeitgebern, dass Sie ein ausgeglichenes und vielseitiges Individuum sind. Allerdings sollte hier der Grundsatz „weniger ist mehr“ gelten. Wählen Sie nur jene Aspekte, die Ihre Eignung für die angestrebte Position unterstreichen oder Ihre Persönlichkeit in einem relevanten Licht zeigen.
Sprache und Ton: Ihr professionelles Image
Achten Sie darauf, dass der Ton Ihres Lebenslaufs professionell und respektvoll bleibt. Vermeiden Sie Umgangssprache und achten Sie auf eine klare, präzise Ausdrucksweise. Denken Sie daran: Ihr Lebenslauf ist oft der erste Eindruck, den Sie bei einem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen.
Fazit: Erzählen Sie Ihre Geschichte
Ein Lebenslauf ist mehr als ein Dokument; er ist eine Erzählung Ihrer beruflichen Entwicklung. Jedes Detail sollte sorgfältig ausgewählt werden, um Ihre Stärken, Fähigkeiten und Erfahrungen optimal zu präsentieren. Erstellen Sie Ihren Lebenslauf mit dem Bewusstsein, dass er der Schlüssel zu neuen beruflichen Chancen sein kann.
